Фото: Army Medicine

Немецкое правительство в последнее время обеспокоенное увеличением дефицита кадров. С целью привлечения в страну иностранных специалистов была развернута крупномасштабная компания.

В Германии с каждым годом дефицит квалифицированных кадров только растет. По данным опроса Федерального объединения торгово-промышленных палат (DIHK) более 30% немецких фирм могут уже в краткосрочной перспективе столкнуться со значительными коммерческими проблемами из-за нехватки специалистов.

В настоящее время в Германии остаются свободными более 1 миллиона вакансий. «Это значит, что где-то есть работа, которая ни кем не выполняется, то есть и те отчисления, которые должны были бы пополнить государственную казну, просто не поступают», – заявил руководитель DIHK господин Урсула фон дер Ляйен.

По данным специалистов, ситуация еще более усугубляется плачевной демографической обстановкой. По прогнозу экспертов, в 2025 году только по демографическим причинам экономике Германии не будет хватать до 6 миллионов трудоспособных граждан. Единственный выход в данной ситуации немецкое правительство видит в привлечении квалифицированных специалистов из-за Границы.

Именно с этой целью недавно был принят новый закон, который позволил упростить процедуру признания иностранных дипломов о профессиональной квалификации. Кроме того, упрощается процесс получения так называемой «синей карты», предоставляющей право на работу и проживание в Германии граждан из государств, не входящих в Евросоюз (об этом не так давно мы писали на страницах Indeutschland.ru). Соответствующий законопроект вступит в силу 1 августа текущего года.

Однако кроме законодательных мер, в рамках проводимой кампании осуществляются проекты, направленные на обеспечение необходимой информацией иностранных специалистов. Так, совсем недавно появился новый интернет-сайт Make-it-in-germany.com. Здесь собрана вся необходимая информация о возможности трудоустройства в ФРГ. На сайте можно найти список вакансий рынка труда, а также перечень организаций, помогающих иностранцам перебраться в Германию.

По словам министра экономики господина Филиппа Рёслера, данный интернет-сервис демонстрирует возможности трудоустройства в Германии иностранным специалистам. «Главное, показать людям, что они желанны в Германии», — добавил Рёслер.

В настоящее время сайт доступен на английском и немецком языках, но в ближайшее время организаторы планируют добавить еще несколько иностранных языков, включая русский и китайский.

Новый портал ориентирован в первую очередь на иностранных граждан Еврозоны, а в частности на жителей Италии, Испании и Португалии, где сохраняется достаточно высокий уровень безработицы даже среди квалифицированных специалистов.

Что касается России и других постсоветских государств, то пока никаких специально-ориентированных на них рекламных проектов не планируется. Однако эксперты в сфере экономики уверены, что в скором времени правительство осознает, что восполнить существующий дефицит кадров специалистами только из кризисных европейских стран просто невозможно.

Источник: «Евромаг».