В коце прошлого года компания «BITCOM» провела исследование немецкого рынка труда, согласно с которым, самые лояльные и многообещающие вакансии для иммигрантов предлагает сектор IT-технологий. В прошлом году в...
Резюме в Германии – это в 99% случаях биография соискателя, изложенная в таблице...
Фото: Audin Malmin Власти Германии упростили процедуру трудоустройства иностранных специалистов, проживающих за пределами Евросоюза. Новые правила, которые вступят в силу 1 июля 2013 года, позволят найти работу в ФРГ не только работникам с высшим образованием, но и квалифицированным специалистам. 1 августа прошлого года иностранцы с высшим образованием уже получили возможность трудоустроится в Германии по так называемому закону о...
Фото: MPD01605 Программа привлечения квалифицированных специалистов из-за рубежа, которая получила название Blue Card, откровенно провалилась: нужные немецкой экономике специалисты обходят ФРГ стороной. Германия не может привлечь квалифицированных работников ни условиями труда, ни предлагаемым вознаграждением, ни собственной репутацией. Федеральное управление по делам беженцев и мигрантов подвело итоги двух первых месяцев с...
Фото: dimnikolov Английский язык уже прочно находится в нашем обиходе. А что если есть желание занять пост в немецкой компании, добиться успеха, зная только английский? Работа в Германии требует от иностранца многого, в том числе и знания других языков, а не только немецкого. В наше время, дабы не растеряться в чужой стране совсем не надо быть полиглотом. Английский язык, который считается международным средством общения по...
Низкооплачиваемые немецкие сотрудники должны трудиться по 50 часов в неделю. А это отрицательно и довольно серьезно отражается на их здоровье. Законодательство ФРГ предполагает, что рабочая неделя каждого сотрудника в Германии должна находится в рамках 48 часов. Если же есть такая необходимость сверхурочного нахождения на рабочем месте, то начальство должно своему работнику предоставить дополнительные выходные. Это делается...
Всё больше немцев, потерявших рабочее место, оказываются на соцпособии Hartz IV. За 2008- 2011 годы эта цифра стала больше на 18,7%. Если еще в 2008 году потеря работы означала «социал» сразу же лишь для 621 тыс. человек, то в 2011 году – для 736 800. В то же время помощь страховки по безработице для уволенных работников компаний Германии за этот период стала меньше на 9,5 процентов. Подобные тревожные цифры приводят профсоюзы ФРГ,...
17 апреля в городе Мюнхене планируется проведение спецярмарки карьеры. 20 фирм расскажут о возможностях работы для русскоговорящих специалистов. В Баварии ищут русскоговорящих сотрудников. Вторая «Ярмарка карьеры — Россия» должна состояться в Мюнхене 17 апреля. Первый раз такое мероприятие прошло во второй половине прошлого года в Торгово-промышленной палате Дюссельдорфа. Около двух десятков фирм примут участие в этой...
Коммуникативный специалист из Гамбурга Изабель Гарсия убеждена, что акцент или диалект значительно уменьшает профессиональную позицию соискателя при трудоустройстве. Многие немецкие работодатели приравнивают правильную речь к аккуратному внешнему виду, поскольку произношение – составляющая часть впечатления, производимого сотрудником. «Работнику, говорящему на берлинском, саксонском, швабском и других диалектах, скорее всего, в...
Немецкая компания GfK, которая занимается исследованиями рынка, провела опрос 1 040 работающих граждан в возрасте от четырнадцати лет и выяснила, что 60 процентов из них довольны своей настоящей профессией и снова выбрали бы ее, если бы им вдруг представился такой шанс. А пять из шести опрошенных заявляют, что работа доставляет им удовольствие. Таким образом, получается, что 85,4% немцев довольны своим рабочим местом. Если взять...
В наши дни стали довольно популярны онлайн-резюме, ввиду быстроты их заполнения. К тому же, многие работодатели даже настаивают на таком контакте с соискателем. Мы расскажем о нюансах составления такого резюме. Менеджер агентства по трудоустройству в Германии Марсель Воних отмечает, что около семидесяти процентов компаний выбирают именно такую систему. Резюме, которое отправлено по интернету, помогает экономить время и...
Федеральное агентство по труду расстроено своими статданными. Безработных иностранцев в стране в три раза больше, чем местных жителей. Около года назад эксперты отмечали отрицательную тенденцию, которая была на трудовом рынке. Ведь, всё больше немецких жителей, без немецкого «аусвайса», получают различные соцпособия. По статистике три года назад около девяносто процентов ливанских граждан «сидели на немецком социале». А албанцев и...
Почти каждый, кто ищет работу проходит такой этап трудоустройства, как телефонное собеседование. Отправив резюме, вы ждете звонка от работодателя, который может позвонить в любую секунду. Здесь очень важно поступить правильно, поэтому за советом мы обратимся к специалистам. Около восьмидесяти процентов работодателей ФРГ в процессе поиска работников проводят телефонное собеседование, преследуя при этом различные цели....
Стоит ли курить в офисе? Стоит ли скрывать факт наличия вредной привычки на собеседовании? Эксперты вместе с адвокатами помогут разобраться: как курение отражается на нашей карьере. Конечно, курение – это личное дело каждого человека, — отмечает Петер Гроль, основатель адвокатской конторы. Работодатель может поинтересоваться о вашем отношении к сигаретам, но говорить правду вы не обязаны. Но заядлым курильщикам, стоит...
Ярмарка карьеры – это своеобразный трамплин для молодых специалистов. Оформление резюме, подготовка к собеседованию, оценка своих шансов – все это очень помогает студентам и выпускникам. Как начинается карьера? Часто стартом служит обычная ярмарка вакансий. Каждый год в ФРГ работодатели ждут студентов для ознакомления с их стендами. Работники отделов кадров дают советы студентам и выпускникам, раскрывают секреты новых тенденций на...
Правительство одобрило законопроект о введении так называемой «синей карты» для привлечения иностранных специалистов на рынок труда Германии. Теперь можно смело заявить, что в стране созданы все предпосылки для привлечения квалифицированной рабочей силы из стран, которые не входят в состав Евросоюза, сообщает Deutsche Welle. 7 декабря было одобрено введение «синей карты», что означает, что уже в самое ближайшее время такие...
Проблема нехватки высоко и среднеквалифицированных кадров в Германии становится все более и более актуальной. Одним из возможных решений является привлечение специалистов их других стран. На форуме в Бонне специалисты обсудили стратегию действий на будущее, а также рассмотрели другие вопросы миграции. Ситуация сегодня Рождаемость падает, население стареет, молодых кадров не хватает. Это знает уже каждый, кто имеет хоть какое-то...
