«На рынке труда есть место каждому, кто хочет работать», – говорит Кристина Вальтер из Дрезденского государственного агентства по трудоустройству. И добавляет: «Есть место каждому, кто приложил усилия к приобретению квалификации».

На рынке рабочей силы существуют три «столпа компетентности». Во-первых, квалификация. Второй столп – личность, а третий – впечатление, которое человек производит на окружающих. Далее: www.goethe.de/ins/ru/lp/kul/dur/ber/stu/ru8542547.htm